党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。济南市章丘区围绕破解党员难集中、教育难覆盖、作用难发挥这些问题，着力构建全链条闭环体系，建设一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　把发展党员作为基础根本，严把入口提高质量。章丘区高度重视发展党员这项基础性工作，围绕抓源头、抓重点、抓质量，坚持把从严要求落实到发展党员全过程各环节。一是蓄好源头活水。为真正把好发展党员“入口关”，研究制定了《关于进一步提高申请入党人员和预备党员教育管理质量的实施意见》，对入党积极分子队伍进行全面梳理，分类建立5000余名入党积极分子信息库，制定每季度实践锻炼计划，创新青年人才提级培养模式，作为后备力量的重要来源。二是突出精准滴灌。对机关、学校等领域实行计划单列，向重点非公企业靶向倾斜，强化对各类优秀人才的有效覆盖。2024年新发展的党员中，35周岁以下的党员占比明显提升，年龄结构和来源结构进一步优化提升。三是严格政治审查。严格实施“党支部全要素政审、基层党委全方位预审、区委组织部全覆盖复审”的三级审查制度。制定发展党员档案审核要点和违反程序预警清单，严防“投机入党”“带病入党”。