海报新闻记者 黄晓荣 济南报道

　　为进一步督促指导各行业领域全面建设和有效运行事故隐患内部报告奖励机制，确保重点行业领域和其他行业领域企业分别在6月底和12月底前全部建立运行，实现生产经营单位“全覆盖”，现公布一批企业典型案例。

　　案例一

　　2025年1月，青岛啤酒（潍坊）有限公司工程部员工王某在对计量设备开展巡检工作时，敏锐察觉到一处氨浓度报警器的声光报警装置出现异常状况，立即按照公司隐患排查报告流程上报安全管理部门，经核查确认后，王某凭借自身专业技能和丰富经验，主动对该异常装置进行了修复处理，为公司消除了安全隐患、节约了开支。公司依据《全员安全隐患排查奖励制度》的相关规定，给予王某500元的现金奖励，并在全公司通报表扬。

　　案例二

　　2025年4月，潍坊中创文化用品股份有限公司员工赵某操作设备时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，他立即停止作业并进行断电处理，同时按照公司内部隐患流程进行了上报，经安全管理部门核实，安排技术人员对该设备进行了检维修。公司依据事故隐患内部报告奖励制度奖励赵某500元，随即组织全体员工开展相关安全教育培训和内部隐患大排查，鼓励员工积极排查上报隐患，提升应急处置能力。

　　案例三