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山东事故隐患内部报告奖励机制企业典型案例(一)

2025-06-07 17:30   海报新闻

  2025年2月,山东省临沂市三丰化工有限公司一线员工辛某某和崔某某到机修车间洗手池洗手时,发现导热油低位油槽顶有一法兰垫片喷漏导热油,立即向车间主任报告,车间主任和安全总监迅速安排当班人员关停导热油炉和导热油循环泵。确保作业环境安全后,车间及时将油槽顶破损垫片更换,及时消除了事故隐患。公司根据《安全生产奖惩管理制度》《事故隐患报告奖励制度》制度规定,给予两人每人200元奖励。2024年以来,公司员工共报告1159项问题隐患,整改率100%,兑现奖励51550元。

  案例四

  2025年4月,山东锣响汽车制造有限公司智能二厂智库计划仓储部生产供应组库管王某某在工作完毕准备下班时,发现智库东南角的空压机油突然成雾状大量喷发,王某某及时从门口返回关闭空压机,离开危险区域后立即将现场情况汇报设备维修部门以及上级领导,及时制止了一起空压机油雾化遇到明火或者高温导致燃烧或爆炸事故的发生。公司对在此次突发事件中表现突出的王某某和刘某某进行表彰奖励,分别给予奖金500元。

  案例五

  2025年4月,青岛胶州某供电公司一名线路勘察员工作中发现有吊车跨10千伏电缆线施工,如不及时制止,一旦误碰线路会导致人身触电事故发生,该员工立即向公司进行汇报,公司安排一名员工对违规作业吊车进行制止,并全程监督吊车司机安全收车,同时向其讲解临近线路吊装施工的危险性和有关要求。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励两名员工1200元。

  

责编:陈凤祁

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