每次深入企业，威海高区总工会的工会干部们都会精准捕捉到企业难题。前不久的“周三走访服务日”走进威海华菱光电，企业工会干事邢艳楠道出了长久以来的无奈：“我们做玻璃覆盖、塑胶贴片这些精细活儿，工序分得细，普通技能大赛的门槛够不着，工友们空有一身本事却难有展示的舞台。”

　　了解到企业的诉求后，高区总工会迅速研究解决方案，依据华菱光电的独特工艺流程，为其“量身定制”了一场细分小工种的专项技能竞赛，企业的技能高手们终于有了一展绝活的平台。

　　每周的走访服务日，高区总工会都围绕企业发展痛点难点，认真倾听企业在生产经营、人才引进、技能提升等方面的用人需求，积极帮助链接资源，搭建桥梁，在促进企业高质量发展中发挥了积极作用。正如一位企业负责人所说，“工会主动下沉，政策疑惑当场解答，实际困难现场协调，这样的服务贴心又高效，暖到我们心坎里了”。

　　“心贴心”护航职工权益

　　6月11日，山东省级工友创业园——威海市五十一号农场迎来一群特殊的“体检医生”。高区总工会组织的专业律师团队深入企业，开展了一场细致的“法律体检”。他们翻阅劳动合同，审视规章制度，认真排查劳动关系中的风险暗礁，为企业合规经营开出“良方”。

　　“工会送法上门，就像是给我们做了次健康筛查。”农场有关负责人李宁感触颇深，“律师们点出的管理漏洞，给出的建议非常实用，实实在在提升了我们依法合规经营的能力和底气。”

　　结合走访服务日，高区总工会根据职工需求，定期提供送上门的法治服务，如同织就一张细密的防护网，守护职工的合法权益。