考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间、公示结束后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺按总成绩由高分到低分进行递补。

　　七、管理模式及待遇

　　1、待遇。按照德州市相关规定统一缴纳社会保险及公积金，应发工资标准为3800元/月（含个人部分五险一金、绩效奖金），实际根据考核管理办法发放，试用期按照80%计发。定期体检、发放节日福利等。

　　2、管理。教学服务人员由德州安澜职业培训学校有限公司管理，并签订五年期劳动合同（含试用期），安排至天衢新区中小学从事教育教学服务工作。试用期6个月，试用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。

　　八、纪律监督

　　本次招聘由山东安澜人才服务有限公司负责全程组织实施，严肃工作纪律，严格按程序进行，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。

　　九、其他事项

　　（一）应聘人员在报考期间要及时查询报名网站及“安澜人才服务”微信公众号发布的最新信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过招聘信息查阅及通知接收而影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。