该公司坚持把人才队伍建设摆在突出位置，采取“专业+志愿”的方式，不断扩大心理健康服务队伍。一是组建专业服务队伍。与滨州市心理咨询师协会开展结对共建，邀请相关专家深入指导成熟心理咨询经验，帮助心理咨询专职人员认识常见心理问题和精神障碍的主要表现特征，熟练掌握精神卫生和心理健康科普宣教能力，为全厂职工心理健康提供专业化服务。二是组建全厂志愿队伍。定期邀请专业心理健康培训师为公司工会干部、一线志愿者等开展专业心理培训，培训熟悉心理健康与精神卫生相关的基础知识，并有计划地培养心理咨询志愿者，多名职工顺利通过滨州市职工心理辅导员线上培训考试，取得结业证书，全力打造一支心理健康服务志愿者队伍，提升全员参与度。截至目前，全厂共培养30余名心理健康服务志愿者，做到专业全覆盖，在基层为广大干部职工提供心理健康服务。

　　全心服务，把服务效能“提起来”