11月1日起，云南正式实施“痛经假”，引发网友热议。据统计，全国目前已有20个省份实行“痛经假”。

　　不过，“痛经假”要怎么休？红星新闻记者调查后发现，其实从30多年前开始，各地就已陆续有相关“痛经假”的规定出台，不过多数需要出具相关医疗机构的证明。不少女职工表示，考虑到工作、职场环境等原因，实际上请“痛经假”的人并不多。

　　11月4日，有业内专家在接受红星新闻采访时表示，多地明确规定女职工“痛经假”的相关条款，主要是为了更好保护女性的权益，优化女职工的工作环境，而且相比于产假、婚假等，“痛经假”覆盖的女职工数量更庞大。但在实际执行过程中，也要考虑用人单位的具体情况，例如通过财政补贴等方式，鼓励用人单位给女职工放“痛经假”。

　　云南新规：

　　重度痛经女职工

　　经确诊后经期给予1至2日休假

　　据云南省政府网站公布的信息显示，《云南省女职工劳动保护特别规定》于9月3日的第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，自11月1日起实施。

　　其中，“患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假”的规定引发网友热议。

　　很多网友表示，云南出台“痛经假”对很多女性职工来说非常实际。“有时不舒服的那几天真的非常难受，虽然到了单位，但其实根本无心工作，还不如好好休息一下。”云南昆明的王女士说。

　　不过，也有很多人质疑，该政策实际落地会有难度。有网友称，一些单位连正常的周末双休都无法保证，更别说“痛经假”了。