而且，基层全科医生的质量也参差不齐。今年，山东大学卫生管理与政策研究中心的傅佩佩等学者，对山东省农村地区271名家庭医生进行了抽样调查。结果显示，近 60%的乡村医生仅获得了中专及以下的教育学历；在乡镇卫生院的家庭医生中，参加过全科医师规范化培训的比例仅为6.49%；获得全科医师规培证的比例仅为5.19%。

　　在甘勇看来，基层留不住人才是个大问题。全国人大代表、南京市第一医院副院长张俊杰在看诊之外，也带学生。他说：“很多学生毕业后都想进三甲医院、做专科大夫，这背后，是部分基层全科医生工作强度大、待遇不高的现实。

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　　加入家庭医生团队后，赵琼仍需要在乡镇卫生院门诊接诊，从每天早上八点至下午五点，闲时每天约50个病人，碰上镇上赶集日，门诊量会陡增到200多人/天，每个月还有3-4次连续30个小时的值班，家庭医生的工作只能在下班后做。

　　赵琼每月的工资和奖金共计6000元左右。据甘勇介绍，除了沿海经济发达地区个别家庭医生年薪能达到30万元以上，中西部地区家庭医生年薪多在10万元上下，且晋升空间有限。在傅佩佩等学者的抽样调查中，山东省乡镇卫生院家庭医生年收入为4.7万元，村诊所的为3万元，超过70%的家庭医生认为其收入与工作量不匹配。

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　　除此之外，顾海认为，“医联体”内“双向转诊”通道不够顺畅，是家庭医生难以发挥作用的关键原因。