（一）支持提升人才引育质效。支持以产业为导向，加大从海内外引进人才力度，进一步畅通顶尖人才“一事一议”机制，深入实施泰山人才工程等重点人才计划。支持重大科技创新平台提升人才集聚和使用效能，支持建设国家级、省级卓越工程师学院，培育壮大卓越工程师队伍。支持相关高校牵头建设现代农业、新一代信息技术、医养健康、现代海洋4个高等教育共同体，促进人才链、教育链、产业链、创新链融合发展。强化企业人才引育主体作用，对人才引领型企业按规定给予资金奖励。

　　（二）支持加强重点领域人才引育。支持重点扶持区域引进急需紧缺人才，每年支持遴选100个左右省重点扶持县级区域人才项目。支持面向海洋产业领域人才建设，每年遴选一定数量的领军人才团队给予资助经费。支持开展工业企业数字化转型普及提升培训，全面提升企业数字化素养。实施大数据人才培育资助计划，支持鼓励省内高等学校、职业院校（含技工院校）、科研院所加快布局建设一批数字领域学科专业，加大数字技能人才培育。

　　（三）支持分类实施人才培养使用。加强柔性引才用才，支持实施顶尖人才领航、领军人才汇聚、优秀青年人才创业托举等计划。完善技能人才培育机制，统筹中央资金，支持建设国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室等综合性高技能人才培养服务载体。深入实施高端会计人才培养项目，选拔培养省级高端会计人才不少于100名，入选国家高层次财会人才培养项目不少于10名。