吴沈括表示，尽管所谓的“AI公务员”高效准确，甚至可以全天候服务，但是 并不会造成对现有公务员的替代，它可以作为公务员强有力的辅助工具，让公务员通过与AI系统的协同，更好地做好政务服务 。

　　旨在“为人民服务”的政府部门日常工作离不开与“人”打交道，需要“具体问题具体分析”的务实态度、管理智慧、人文温度等。因此AI只能在某种程度上起到技术辅助作用，而不可能也不会完全取代工作人员。

　　对此，不少网友表示支持，“效率提高了很多”。

　　但也有不少网友表示担忧，“AI会抢走人类‘饭碗’吗？”

　　当我们向DeepSeek提出了这个担忧，最后得到了一段这样的回复：

　　AI不是简单的“岗位替代者”，而是推动文明向“人类特质优势领域”跃迁的催化剂。当机器接管重复劳动时，人类得以专注于情感沟通、复杂决策和创造性工作。这种协作模式要求人类持续提升批判性思维、跨文化理解和创造性解决问题的能力，这些正是区分人机智能的关键维度。人机协作的终极目标不是竞争效率，而是共同拓展文明的可能性边界。