制度建设、全员参与是保障。公司不断完善职业健康双体系建设，持续运行职业病风险分级和隐患排查治理体系，建立了涵盖职业卫生管理、公共卫生管理、健康管理、环境管理的四大类管理制度。建立民主协商机制，定期召开健康企业专题会议、民主协商会议，号召全员参与到健康企业的创建过程中去。

召开健康企业建设专题会议

　　（二）“四点发力”创造企业健康作业环境

　　在做好职业病危害检测评价、危害告知、劳动防护等基础工作的同时，革新工艺、优化防护、产线升级，多措并举治理现场职业病危害因素。

　　源头治理，消除职业危害管控“痛点”。自2019年起，公司国铁货车生产使用油漆全部替换为水性漆，出口车除特殊要求外均推广使用水性漆。按照无毒代替有毒的原则，从源头控制油性漆苯系物等有毒物质对作业人员健康的影响。

　　工程防护，解决焊接烟尘治理“难点”。公司累计配备移动式焊接烟尘净化器、自循环烟尘净化一体机等一百五十余台。针对车间内焊接工件尺寸大，焊点不固定，吊装搬运频繁，焊接工位多不利于定点收集的情况，经过充分调研，增设自循环烟尘净化一体机，处理风量达每小时16000立方米，有效净化面积243平方米，对于粒径>50um的粉尘颗粒分离效率达80%，过滤效率达99.5%，且焊接区域属于有热源的区域，焊接烟尘上升后一般悬浮在车间3.5m-5m高度，设备进风口设计在顶部约3.5米处，在高效收集焊接烟尘的前提下，不在工作高度产生风速变化，保证焊接效果的同时，有效改善现场作业条件。