第21个《职业病防治法》宣传周主题活动

　　四是关爱员工“有温度”。每年精心组织开展职工疗休养，员工疗休养工作是公司落实“我为职工办实事”的一项重要举措，体现了公司工会对广大员工的关心关爱，通过开展疗休养活动，帮助广大职工放松身心、缓解压力，加深员工之间的交流,同时进一步激发工作热情。每年开展“六送三关注”活动，即冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、难送帮扶、病送关怀、关注售后服务站点“生活线、卫生线、文化线”三线建设，定期慰问老党员和驻外员工，并积极投身社会公益、投身脱贫攻坚，勇担社会责任。

　　二、推进成效

　　（一）健康管理体系不断完善，职业病防治成效显著

　　牢固树立“以人为本”的理念，构建起健康制度、健康保障、健康服务、健康运动、健康环境、健康宣教、健康文化多维度的健康管理体系，实现全面、系统的健康管理。

　　（二）健康基础建设逐渐完备，作业环境大幅度改善

　　公司职工小家、健身场所、更衣室、洗衣房等基础设施配套的建成，极大改善了一线员工的生活环境；工程防护的革新、水性漆的推广使用、生产线的智能化改造，极大改善了现场作业环境；此外通过每年绿化改造，助力建设花园式工厂，绿化覆盖率和绿地率不断攀升。

　　（三）职工健康状况明显改善，健康意识显著提高