突出管理监督，坚持严管厚爱。郓城农商银行坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重，对年轻干部既从严要求管理，又给予关心关爱。加强思想建设。坚推动党的创新理论走进员工心里；常态化开展员工合规培训和警示活动，切实把纪律教育、警示教育融入日常、抓在经常，筑牢合规思想防线。加强文化引领。围绕加强和改进员工思想政治建设，积极发挥企业文化引领作用，先后印发企业文化手册800本，常态化组织开展企业文化宣讲、知识测试等，积极引导广大员工理解、认同企业文化，树立正确的职业观，履职尽责、创新作为。加强关心关爱。常态化召开干部员工座谈会、专题调研等，强化思想疏导、情感沟通和提醒帮助，为干部员工解心结、卸包袱、添动力，营造关心关爱的良好氛围；认真落实一系列员工福利待遇和基层重要事项申请，切实帮助干部员工解决“急难愁盼”问题，增强员工幸福感。