统揽全局、上下同心的强大合力。济南以一座城的诚意、一座城的礼遇，全力构筑“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”人才IP，完善“6+1”人才招引体系，不断增强城市对人才的吸引力。

　　重才爱才、惜才敬才的奋进动力。济南高度重视人才的全周期、全过程、全链条服务，抓实做细事关人才切身利益的“关键小事”和“人生大事”，赢得四海英才心。在工作推进过程中，既建立长效机制为人才办实事，激发人才主动性、创造性，也聚焦人才成才路径的全面提升，提供灵活多元成长通道，以最好礼遇呵护人才、助力人才。

海右人才节

　　02

　　近年来，济南持续释放政策红利，吸引人才留济。

　　此番，济南开启招才引智新篇章，形成2025版人才政策“双30条”，就是要千方百计优化“土壤环境”，从“落地生根”到“化木成林”，助力人才成长。为此，我们可以从以下几点进行解读。

　　第一句话：找准定位，助推人才“加速奔跑”式前行。如果把我们的城市比作肥沃的田野，那么人才便是这田野中的种子。要让种子“茁壮成长”，必须坚守“既要又要还要”：既要有实策扶持，又要有“精细培育”，还要有人文关怀。

　　比如，本次政策修订，加大了青年科创人才支持，新增3项政策，年投入近2000万元，包括青年科技人才创业支持、海聚泉城专项人才“蓄水池”支持、博士后创业支持。同时，优化产业领军人才、技能人才政策，释放人才活力，推动产才融合。系统化推动校地融合发展。