第二句话：开掘路径，满足人才追求卓越的渴望。人才的成长，如同攀登高峰，很多时候是一场孤独的旅程，需要足够的宽容与支持陪伴他们勇往直前、披荆斩棘、直达顶峰。济南深知，人才成长需要良好环境，始终致力于提供温暖与支持。

　　比如，本次政策调整，济南提出健全人才政策宣介机制，办好特色引才活动，擦亮城市人才IP。同时，完善教育、医疗等服务，优化举措，使人才服务体系更具特色、更有温度。其中特别关注青年人才住房问题，为他们提供全方位支持，降低生活成本，让人才体验济南的“性价比”，感受“刚刚好”。

　　第三句话：打造平台，让“第一资源”更加熠熠生辉。人才“群星”的背后，是产业体系的支撑和产业环境的滋养。济南将人才政策“双30条”的实施置于城市发展的大局中来谋划推进，就是要为各类人才在服务城市现代化建设中，找到适合自己的发展舞台、成长环境和干事平台。

　　此次政策调整，济南叠加多维度支持政策，提升人才磁吸效应。平台搭建上，新增支持科技创新创业示范基地，打造“1+N”孵化矩阵，最高给予2000万元支持。金融支持上，成立3亿元海右人才基金，形成雁型科创基金投资矩阵，陪伴人才成长。配套服务上，新增专业服务团队，构建容错免责机制，打造鼓励创新的制度环境，让人才轻装上阵创新创业。

　　放眼整个济南，产业场景丰富多样，等待着各路人才“各展所长、共创辉煌”。无论是科技创新的前沿阵地，还是产业发展的广阔天地，济南都为人才提供了施展才华的广阔空间和无限可能。