青年人才集体婚礼

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　　日新月异的济南，如何在人才发展的道路上持续深耕、一张蓝图绘到底？历史的重任落在了我们肩上，考验着每一位济南人的智慧、胆识和担当。

　　答案就在济南人才工作开拓创新的实践中。回顾过往，最鲜明的标签是“创新”，最强劲的动力源自“改革”，最广阔的舞台在于“开放”。

　　创新、改革、开放是相辅相成、相互促进的有机整体。唯有以创新破解难题、以改革突破瓶颈、以开放拓展空间，才能发扬济南人才优势、再塑新优势、放大既有优势。持续推动济南人才强省会战略走深走实、续写新篇章的基本路径，就是全力推进人才创新深化、人才制度改革攻坚、人才开放合作提升。

　　要想在人才竞争中脱颖而出，就必须向先进地区对标，找准自身的“参照系”。比如，在人才创新深化方面，济南虽然取得了一定成绩，但与北京、上海等一线城市相比，还有不小差距。我们需要看到差距，明确目标，才能奋起直追，跑出人才发展的加速度。

　　要瞄准人才发展的关键性问题，找到牵动性的抓手，才能打通人才发展的“任督二脉”。人才干事创业，需要有产业、科技类的平台舞台支撑，要依靠高能级的创新平台、优厚的创业环境，不断塑强引才聚才的强磁场。比如，在推进青年科技人才创业支持工作中，我们就要聚焦打造最优的创业环境、最优的政策支持、最优的服务保障，从而发挥青年人才在创新中的引领作用，为打造济南特色人才创新高地集聚更多青年人才。