注重紧扣产业，强化靶向支持。《十二条措施》将高技能人才队伍建设与加快服务全市重点产业发展、培育壮大新质生产力紧密结合，推动形成产业集聚技能人才、技能人才引领产业发展的良好局面。

　　注重聚焦一线，强化激励引导。坚持技能价值激励导向，进一步增强技能人才的社会认可度和技能荣誉感。

　　注重问题导向，强化多元供给。聚焦制约技能人才发展的堵点痛点，从打通技能人才成长进阶通道、深化技能人才评价改革等方面，提出若干举措，让一技之长者有事业舞台、有上升通道。

　　近年来，威海市大力实施技能兴威战略，打造“技能兴威”品牌，全市建成市级以上平台53家，获评市级以上荣誉称号1821人。

　　夯实培训基础，让技能人才长本事、有舞台。一方面，创新实施“工学一体技工培育项目”，搭建“培训机构列单、企业选单、政府买单”和“院校与企业结合、理论与实训结合、线上与线下结合”的“3+3”工学一体培训模式，2021年以来，累计开展各类群体技能培训16.22万人次，每年举办市级技能竞赛30余场，以赛促学，以赛强技。另一方面，围绕先进制造业、现代服务业以及新职业、新业态，开设了10个大类、32个专业，3家技工院校获评国家级高技能人才培训基地，1家院校两次被人社部确定为世界技能大赛集训基地，校企共建实训基地30个，为我市企业稳定输送了大批应用型技能人才。