强化建会入会，着力聚“新”。按照“先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖”的思路，分级开展新就业形态群体大走访、建会入会专项行动，通过“行业建、重点建、兜底建”的方式，狠抓实体建会，做实网上入会，有针对性地做好新就业形态群体建会入会工作，今年，将新发展新就业形态劳动者会员5000名以上，最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

　　强化阵地建设，着力凝“新”。打造新就业形态群体服务阵地，提供“暑可纳凉、寒可取暖、渴可饮水、累可歇脚”的温馨港湾，建成新就业形态群体共享职工之家5处、工会驿站301处。今年，威海市总工会将在新就业形态劳动者聚集区域，再建设5处共享职工之家，持续为新就业形态群体提供可感、可知、可达的暖心服务。

　　强化服务关爱，着力暖“新”。常态化开展送岗位、送清凉、送温暖、送培训、送专项保险、送法律服务、送心理健康、送免费体检、送疗休养、送帮扶救助“十送”服务。率先在全省为新就业形态劳动者赠送暖“新”保险、成立货车司机法律服务站，相关做法入选全国工会重点工作创新案例。今年，威海市总工会将再投入100万元，不断扩容工会服务清单，让新就业形态劳动者持续真切感受到“家”的温暖。