党建工作是济南水务集团发展的灵魂和重要引领。集团始终坚持以党建“第一责任”引领和保障供水发展“第一要务”，将党建工作贯穿于企业发展的全过程。

　　从严从实推进企业党建工作，不断创新党建工作方式方法。在党建品牌建设方面，积极探索，创出了独具特色的党建带团建新品牌，开启了全新的党建带团建“五个有”模式，即有组织、有阵地、有活动、有载体、有成效，将基层团建工作提升到了一个新的水平。同时，以水务清风“e言e行”廉洁文化品牌为引领，精心打造了水务集团廉洁文化品牌“1+N”模式，通过“1”个核心品牌带动“N”个特色子品牌的发展，形成了全方位、多层次的廉洁文化建设格局，让廉洁意识深入人心，为企业的健康发展营造了风清气正的良好氛围，使党建工作更具特色、更有影响力。

　　在民生保障方面，济南水务集团始终将公平性和可持续性放在首位，加强供水设施维护保养。在提升公众参与度上，通过微网厅小程序、“小白热线”抖音直播、网格化服务机制以及“水电气暖信视”“泉联合”服务新模式等，方便市民获取用水信息，参与水务工作，提高办事效率，增强市民获得感和满意度。