海报新闻记者 王一刚 通讯员 李代玉 吴洋 报道

　　38天的工学交替项目结束，青岛酒店管理职业技术学院2024级新能源装备技术专业01班伊尔潘·喀哈尔同学不仅获得了8090.93元的奖学金，更得到了来自特来电新能源股份有限公司的高度认可。企业也明确表示，欢迎参与此次工学交替实践的优秀学生们未来优先来公司就职工作。

　　企业为学生颁发奖学金

　　这份来自产业一线的认可，不仅是对学校学生技能的肯定，更是青岛酒店管理职业技术学院“企业出题、校企共答、市场阅卷”产教融合理念的生动实践，让学生在真环境中研究真问题、锻造真本领，也正彰显了职业教育的独特魅力。

　　2025年11月21日，在细致谋划3个月后，根据特来电新能源股份有限公司“能识图、会操作、有证书”的用人需求，学校选拔48名学生参与这家国内领先充电网生态运营商的38天工学交替实践课程。校企双方依托“特来电智慧能源产业学院”平台，配备校内教师2名、企业导师8名，全程指导学生参与到企业的真实工作场景中。

　　把用工缺口转化为育人命题

　　2025年，新能源产业的快速发展让特来电面临着特殊的“甜蜜烦恼”——铜排、线缆、高压、总装等关键工作环节出现用工紧张。“我们缺的不是人手，而是缺能识图、会操作、懂规范、有证书的技术技能人才。”特来电新能源股份有限公司副总裁孙有彬的话，点出了企业的核心需求。

　　校企双方开展项目细节对接