大众网记者 丁稳 通讯员 夏东明 苏成武 淄博报道

　　从“大锅烩”到“分餐制”，从“要我来”到“我想来”。齐鲁石化热电厂乙烯动力站创新推出“六大学习模块”与“六定”管理举措。通过建立“凭本事学习、靠能力说话”的鲜明导向，让副班学习真正“对胃口、有嚼头”，激活了人才队伍的“一池春水”。2025年，该站蒸汽供应稳定率高达99.5%，报警确认及时率100%、处置及时率99.8%，能耗同比下降0.5g/kwh。

　　从“大锅烩”到“分餐制”

　　每月一次副班学习，四个小时的时间，如何做到不走过场？在乙烯动力站主任王树诠看来，答案有八个字：内容为王、精准滴灌。