搭建“大比武”竞技平台，开展贷款营销头脑风暴会、统计与数据治理创新大赛、厅堂技能营销大赛等，并培养优秀人才参与上级各类赛事活动，促进员工岗位建功、创新创效、成长成才。

　　厚植家园文化，立足“职工为本”，丰富文化内涵

　　建设“温暖幸福”之家，让员工生活有品质。根据职工生活需求，建设职工活动中心、职工书屋等活动阵地，在全行范围内打造“职工之家”6处，开办“工助未来 农商学堂”职工子女托管班，被东营市总工会评为“职工子女托管班示范点”“黄河口小工匠培育基地”，职工书屋被中华全国总工会评为“全国职工书屋示范点”。深入挖掘职工才能，成立“张倩工作室”“融媒体工作室”等，极大地满足了职工多样化需求。

　　建设“团结活力”之家，让职工精神有归属。组织举办职工运动会、篮球赛、足球赛等文体活动，开展“展活力 筑同心 启新程”户外团建拓展活动8期，参与职工430人次。举办“守护健康悦享生活”养生沙龙讲座、“幸福陪伴爱在六一”亲子研学、单身青年联谊活动等，成立国学、书画、茶文化等8类职工兴趣小组，全面提升职工精神素养。与区发改委、财政局、军马场集团等单位开展友谊赛18场，与市委宣传部、市城建集团等开展健步行3次，职工归属感显著增强。