打破传统培训模式，探索形成“数字赋能、产教融合、赛训一体”的培育路径，大幅提升人才培育质量。一是建强专业培育基地，支持济宁市技师学院、济宁市工业技师学院增设工业互联网与大数据应用、人工智能技术应用、3D打印技术应用等专业，积极培育数字经济专业人才，目前全市技工院校工业互联网与大数据应用、计算机网络应用等专业在校生4400余人。二是打造产教融合平台，深化“校企合作、引企入校”模式，推动山东融发数字运营有限公司与济宁市技师学院共建数字技术现代产业学院，济宁市技师学院与爱豆大数据共建“校园实训中心”，校企共同制定教学计划，采用“工学一体化”培养模式，定向为企业输送数字技术人才。三是赛训一体以赛促育，将竞赛内容融入日常培训，以赛事检验培育成效，由济宁市大数据局、济宁市人力资源和社会保障局等单位主办的济宁市大数据技术与应用职业技能大赛，设置人工智能工程技术、机器人工程技术两个赛项，吸引全市200余家单位、500余名选手参赛，符合条件的获奖选手可按规定晋升相应职业技能等级。

　　三、聚焦供需两端，强化数字人才引育与服务保障