前言

　　为推动我省数字技术工程师培育工作再上新台阶，海报新闻将在客户端刊发我省数字技术工程师培育优秀案例，为全省数字技术人才培养、评价与发展提供借鉴与参考。

　　数字经济发展，人才是关键。近年来，宁阳县人社局秉持创新引领、服务发展，紧紧围绕数字技术人才培育，突出县域数字经济发展用人导向，持续创新数字人才培育工作机制，2023年在全省率先启动实施数字技术培育项目，2024年巩固提高再出发，2025年实现数字人才“产业高地”，不断激发数字人才创新创业活力，强力推动数字技术工程师培育项目落实落地,对推动产业高质量发展发挥了重要支撑和引领作用。

　　2023年以来，人社部和省人社厅相继出台《关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》，要求各地要加快数字技术工程师培育项目的步伐。正值宁阳县聚焦新型工业化强县建设，围绕数字赋能产业发展，着力推动传统产业转型升级，强力推进企业数字化转型，产业发展势头强劲，数字经济和实体经济深度融合，建成全国第一家“华为数字赋能中心”，数字经济发展用人导向凸显，鉴于此，宁阳县结合经济发展实际情况和各级人社部门的要求，瞄准时机，咬定目标，围绕主动服务县域工业“最强大脑”，决定开展全省首批数字技术工程师培育项目。