从电视台编导岗位裸辞后，“95后”山东姑娘雯雯开启了网上接单的“实时应需工作”模式，通过在社交媒体账号和灵活用工平台上发布自己的作品集，她获得了不少自媒体用户的青睐。“要向客户展示你解决问题的能力，离开了公司背书，拼上去的就是全部实力。”雯雯坦言，自己对当前生活状态比较满意，“虽然收入不稳定，但谋生没问题，并且自主性高，可以平衡工作与生活。”

　　从“被动选择”走向“主动拥抱”，灵活用工供需“两旺”得到数据印证。由暨南大学经济与社会研究院与智联招聘联合发布的《2025中国新就业形态报告》显示，2025年我国新就业形态呈现供需两旺态势，招聘职位数同比增长15.1%，求职人数同比增长11.0%。基于平台经济的新就业形态已成为推动高质量充分就业的重要力量。

　　线上平台找活，在家一键抢单

　　每天早上，从商河县到济南市区务工的张凯总会重复同一件事情：打开“小优快工”App，点击“抢单”按钮，查看平台推送的岗位要求和时薪情况，确定想干的零活后与用工方对接。“以前都是蹲马路找活，风吹日晒，还不一定有活干。现在通过线上平台，不仅能看到附近的零活需求，还能在家一键抢单，别提多方便了。”张凯说。

　　“以往，灵活就业的痛点集中于信息不对称、匹配效率低、工资发放不及时等问题。如今，数智技术正在加速破解这些难题，也为我们提供精细化服务明确了方向。”苑光辉介绍，随着灵活用工市场日益活跃，越来越多人力资源机构开始转型从事灵活用工服务，布局灵活用工平台建设。