枣庄职业学院发布2026年公开招聘工作人员公告
2026-06-21 19:26 海报新闻
报名成功人员登录报名系统,打印《笔试准考证》。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,参加笔试。
笔试主要内容为公共基础知识(国家法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础知识)及教育基础知识。
笔试成绩采用百分制计算。笔试结束后,成绩查询方法在枣庄职业学院官方网站公布。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由学校根据最终岗位招聘计划和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3比例,根据岗位招聘计划由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。专任教师10岗位报名成功人员为面试人选。
面试人选须进行现场资格复审,面试人选未在规定时间内按照要求提供齐全材料(详见附件2)的,视为放弃。经审查不符合应聘条件或提供材料信息不实的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试时间另行确定,在枣庄职业学院官方网站公布。
面试人选,按照规定缴纳面试考务费70元。
面试为模拟讲课。主要测试应聘人员岗位专业能力、教学基本素养等。
面试实行现场评分,成绩采用百分制,并计算到小数点后两位,尾数四舍五入,现场公布成绩。面试合格分数线为70分。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。




