“不是孩子没工作，是父母没把孩子干的事当作事业。”王建英意识到，社区促就业，不能只是见人、见岗，更要见温度，看见代际之间对职业的差异化诉求，发挥社区工作者的所长，尽力弥合。

　　最终在她的开导下，女孩家长渐渐理解并接受了孩子的选择，一家人达成共识——靠热爱养活自己，同样是好工作。

　　就业这把钥匙，能开多少把锁？

　　●乐业才能安居——这个道理，基层干部们都懂。但“社区微业”并非包治百病的灵丹妙药。账怎么算？能不能长久？这是对基层治理耐心的考验，也是对其温度的检验

　　社区工作千头万绪，“上面千条线、下面一根针”。再揽上就业这摊活儿，基层干部扛得住吗？

　　“恰恰相反。”采访中，几位社区党委书记一致认为，就业这枚棋子走活了，社区工作的整盘棋都顺了。

　　潍坊樱园社区的王丽芬，就是一颗走活了的“子”。

　　一次电动自行车自燃，王丽芬认为是物业管理不善的责任，逮住物业不撒手，非要讨笔赔偿。社区党委书记周玲娜劝了几回，发现了症结所在——王丽芬执着于经济赔偿，与她待业在家、生活拮据不无关系。

　　周玲娜在社区干了多年，见过太多类似的矛盾：宝妈因为日常开销跟丈夫吵了架，抹着眼泪来社区诉苦；业主因为手头紧拖欠物业费，跟物业矛盾频频……基层矛盾追到根儿上，很多绕不开一个“钱”字。

　　周玲娜没再跟王丽芬掰扯电动自行车自燃的赔偿，转而问她：“想不想干点啥？”