7月31日，潍坊全市人力资源和社会保障系统半年工作会议召开。会议全面总结上半年工作，分析研判当前形势，部署下半年重点任务，动员系统上下统一思想、加压奋进，加力冲刺三季度、决战决胜下半年，确保圆满完成全年目标任务，高质量实现“十五五”良好开局，在更好潍坊建设中彰显人社担当、贡献人社力量。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长宋正树出席会议并讲话。

　　会议指出，2026年是“十五五”开局之年，面对各项繁重任务，全市人社系统在市委、市人民政府坚强领导下，敢闯敢拼、善作善为，各项工作落实见效，13次在全省会议作典型发言。重点指标质量双升，城镇新增就业、企业养老保险参保净增、高技能人才培育等22项全省人社事业发展计划指标全部实现“双过半”。重点攻坚成效显著，居民养老保险基金省级归集16.19亿元、数额全省第一，全市人力资源服务业规上机构同比增加17家、行业营收同比增长19.26%、增幅全省第三。改革创新多点突破，新争创省级以上改革试点10项，“社区微业”经验获全国推广。服务大局精准有力，为市场主体减负11.51亿元，引进青年人才3.32万人，新增省级高技能领军人才69人、全省第二。民生底线兜牢织密，为275.6万名参保群众按时足额发放社保待遇，56项高频社保服务实现“全市通办”，全国欠薪平台线索同比下降6.53%。服务品质持续优化，常态化开展“人社大练兵”“干部走流程”，市人社政务服务连续76个月获评“红旗窗口”。