根据韩国国家数据处发布的数据，2025年该国70岁以上就业者人数为216.2万，比一年前增加了9.2%。70岁以上就业者突破200万人，是自数据处2018年开始公布此项统计以来的首次。其中，70岁以上女性就业者在去年首次突破了100万人。

　　梨花女子大学教授郑顺窦（音）指出：“现在的60岁比过去的60岁健康得多，这可能是工作的原因之一。”然而，“即使老人贫困率正在下降，但依然高居OECD第一，也有人属于不能停止工作的情况。”她建议，基础养老金应当重点发放给贫困老人，老人岗位也应当向民间进一步扩大。

　　“照顾缺口”与养老金制度缺陷

　　韩国的社会文化和心理结构深植于儒家传统，儒家社会契约从根本上建立在“孝”的概念之上，这是一种道德和社会约定。在这种约定中，家庭是为其成员（包括老年人）提供支持的主要来源。但随着现代生活成本激增、子女教育费高昂以及青年一代个人主义观念增强，“孝道”已无法承担起私有社会安全网的功能，导致韩国出现了“照顾缺口”问题。

　　韩国在2024年底正式进入了65岁以上人口占比超过20%的“超高龄社会”，但由于过去半个世纪里社会经济转型速度过快，其建立替代性综合国家社会安全网的能力有限，养老金体系在保护老年人免受贫困方面承受着巨大的预算压力和结构性问题。