大众网记者 孟献欣 枣庄报道

　　9月1日，薛城区“服务企业年”系列主题新闻发布会之“人社惠企 赋能发展”专场召开，介绍全区人社系统服务企业发展工作情况，并回答记者提问。

　　区人社局党组成员、副局长姬厚志介绍，今年以来，区人社局紧扣“强工兴产、转型发展”大局和“打造首善之区、建设品质薛城”目标，以“服务企业年”为抓手，聚焦就业用工、人才引育、社保惠企、劳动关系等重点领域，精准施策、靠前服务，全力破解企业用工难题、降低经营成本、激活发展动能，推动人社服务与企业发展、产业升级深度融合。

　　精准稳岗扩岗，破解企业用工难题

　　区人社局制定印发《薛城区人社局2026年服务企业发展若干措施》，坚持把保障企业用工作为首要任务，健全重点企业用工动态监测机制，常态化开展访企拓岗，深入走访辖区50余家重点企业，摸排用工需求1200余条。线上线下协同发力，全面推广“枣工快递”求职招聘平台，今年以来共有256家企业发布招聘岗位1017个；常态化开展“春风行动”“就业援助季”等专项招聘35场次，提供就业岗位6700余个，靶向攻坚重点企业用工难题。1-7月份，全区实现城镇新增就业3535人，就业形势稳定向好。

　　针对化工、低空经济、食品、制冷等重点产业，建立企业用工保障清单，落实专员包联，定期摸排缺口，“一企一策”制定解决方案，搭建专场招聘、校企对接专场，保障重大项目、重点企业稳定运行。

　　强化技能引育，夯实产业人才支撑