各企业工会也积极开展托管服务。山东省药用玻璃股份有限公司、沂源国有投资集团有限公司根据一线职工诉求，依托内部活动室、职工之家等现有场地资源，开办“厂区门口的托管班”。药玻公司创新采用企企合作模式，联动厂区门口托管机构共建托管服务。公司给予托管经费补贴，托管机构统一提供早、午餐，接送时间灵活宽松，家长结合自身上下班节奏自主接送孩子，最大程度避免看护问题干扰职工正常在岗工作；国投集团则依托职工之家实行分龄分班托管。大龄儿童由国发集团教师辅导课业，低龄儿童开展手工、绘画等活动。子女随父母到岗即可参与托管，并统筹瑜伽室为儿童休息室，提供全天候托管服务。“职工的烦心事就是我们要办的要紧事，把托管服务办到厂区跟前，就是要切实化解职工‘上班顾不上娃’的两难处境。”国投集团工会主席吴军平表示。

　　从 “一阵风” 到 “长流水”

　　“这是我们第三次参加工会开办的职工托管班了。”历山街道职工王樱洁的女儿是托管班的老学员之一，她坦言，托管班的课程给孩子不一样的成长体验，让孩子学得开心、家长更放心。职工家庭这份一如既往的信赖与认可，正是工会暖心服务最真切、最有力的褒奖。