□宁晓洁

　　9月17日下午，威海市人民政府新闻办举行新闻发布会，介绍“五链融合”发展大会暨2026中国威海·国际英才创新创业大会有关情况。

　　按惯例，这类发布会大家最先关注的是大会“阵容”：来了多少位院士、安排了多少场活动、发布了多少项政策。而这次，人社局、组织部、科技局、工信局、财政管理服务中心几位负责人讲得最多的，却是大会筹备阶段做了多少功课。

　　中国威海·国际英才创新创业大会自2016年创办以来，已连续举办八届，累计邀请3700余名海内外高层次人才来威交流考察，落地项目168个，到了“十五五”开年，这张城市名片有了“新打法”：先把需求摸清楚，再请人才；让专家带着方案来，企业带着问题谈。

　　“功课”做在大会之外，这一变化的背后，是威海正以运营产业链的思路深耕人才链。人才在城市发展中的角色也随之发生转变：从产业建成后才配套引入的生产要素，变成从产业需求出发、提前衔接布局的关键节点。

　　“五链融合”怎么融？答案既藏在会前功课里，也藏在一座城市深耕人才链的耐心里。

　　把人才“请上主桌”

　　国家“十五五”规划纲要把“一体推进教育科技人才发展”写进主要目标，山东的落子很具体，提出深化人才链、教育链、产业链、创新链融合发展。威海在此基础上加了一条金融链，把产业链、人才链、教育链、创新链、金融链“五链融合”作为“十五五”开局的先手棋。