平台的成色，还看学员构成。“一年比一年强”不是客套。本届学员中，有拿过全国创赛二等奖的创业者，有清华大学毕业后创业的人才，也有带着技术返乡创业的科技人才。这些人愿意走进来，说明淄博创业生态的吸引力在增强，而优秀的人愿意来，来了有收获，平台就有了滚雪球的力量。

　　说到怎么把企业做强，王瑞俊爱引用一句话：“打铁还需自身硬。”他还有一番拆解：合肥的“合”是合作的合，淄博的“博”是博纳的博——来合肥是学经验、找对接，回淄博则要博纳八方人才、吸纳新知。这朴素的理解里，正藏着“创业陪跑”的要义。

　　淄博人社部门相关负责人表示，将持续做优做强“创业陪跑”服务品牌，聚焦创业者全生命周期需求，在政策落地、项目孵化、资源链接、能力提升上精准发力。训练营把几件事拧到了一起：高校的智力资源、合肥的产业样本、企业的真实需求、创业者之间的协作网络。它不只发一张结业证，更织了一张网。

　　结业那天，学员王加点在返程路上写下感言：从课程设计到师资安排，从食宿行到企业参访，老师全程陪同，让人身在合肥却有家一般的温暖；“一次培训，一生情谊”。说的是情谊，指向的其实是信任——信任是合作最省成本的前提。

　　练好“潜功”，方能显效长远