济南站的交流问答环节，王冬被问到了一个他没有回避的问题：山东是制造业大省，很多真正决定竞争力的“组织记忆”不在合同里，而在车间老师傅听音辨障的直觉里、在供应链的砍价节奏里、在经销商网络中靠人情维系的客情关系里。这些场景更碎片、更依赖个人的隐性经验，Comate的方法论能适配吗？

　　王冬分享了两个已经落地的案例。

　　一个是某集团旗下的造船厂。造船有军工部分也有民用部分，因为安全考虑，两个部门之间过去有严格的“安全墙”。金山办公帮他们做了一套“工法库”，把老师傅的工艺知识入库、审核、脱敏，形成跨厂区、跨地域共享的知识体系。“比如船舶刷油漆，具体怎么刷、用什么参数，老师傅的经验就可以实现全公司、全船队的共享。”

　　另一个是一家汽车公司，产品卖到了100多个国家。马来西亚的修车师傅只会说马来语，但中国公司的维修手册只有中文和英文。借助Comate，企业内部沉淀的维修经验，得以跨越语言传递给海外一线人员。王冬说，这本质上也是把企业已有的经验通过AI赋能给不同的人。

金山办公副总裁王冬在“组织级AI办公先锋先行”活动济南站分享。

　　从这些案例看，逻辑是成立的。金山办公此前披露，中船动力近50万份研发制造文档已通过Comate实现知识结构化，覆盖从设计研发到建造制造的全环节。在山东，目前已有超200家中大型组织选择WPS 365开启AI办公，覆盖生物医药、化工、制造等领域，包括山钢集团、泓淋科技集团等。