治理体系基本搭建。建立起“理事会决策、秘书处执行、专项工作组落地”的三级运行架构，构建“1+4+N”实体化组织体系，覆盖6所成员院校、6个市直指导部门、9支产业链服务团队。联盟创新实行轮值理事长制度，各院校平等参与、轮流履职，在枣庄学院设立秘书处，运行机制基本成熟。

　　产业服务扎实开局。聚焦全市9条重点产业链，组建9支跨校混编产业服务团队，深入一线走访吉利欣旺达、北玻院等24家重点链主企业，系统摸排技术攻关、人才供给、平台共建等四类需求，累计达成订单培养、联合攻关、实训基地共建等合作意向20余项，实现了产业需求与院校资源的批量精准匹配。

　　智库作用有效彰显。围绕全市中心工作开展专题研究，形成的《关于扎实推进枣庄市“两院一体”医养结合高质量发展的调研报告》获市委主要领导肯定性批示，梳理提出的堵点对策具有较强参考价值，为市委、市政府科学决策提供了重要智力支撑。

　　校地协同格局初步形成。市教育、发改、科技、工信、人社、商务等部门共同作为指导单位，建立了常态化对接机制，在政策、项目、平台等方面给予支持，初步形成了“政府引导、院校主导、企业参与、协同推进”的工作格局。

　　深耕实效赋能，共筑校企共赢格局。联盟的生命力在于实效。下一步，枣庄市将紧扣人才培养、科技创新、成果转化、资源共享核心使命，锚定全市产业发展需求，完善政府搭台、企业出题、高校解题新模式。