四是突出普惠均衡，持续深化医药卫生体制改革。强化“三医”协同治理，自上而下健全“三医”协同发展和治理工作协调机制，加快以市为单元学习推广三明医改经验，推动核心改革经验因地制宜落地见效。加快完善分级诊疗体系，落实医疗机构功能定位，分类推进城乡紧密型医联体建设，推动家庭医生“签约有感”，畅通转诊渠道，健全转诊评估机制，到2030年，区域内双向转诊机制基本成熟完备，县域就诊率持续巩固在90%以上。深化公立医院改革，健全现代医院管理制度，完善科学化、精细化、智慧化管理手段和制度体系，建立以公益性为导向、以健康产出和服务质量为主的公立医院绩效评价体系，促进医院科学发展。优化重点人群健康保障，聚焦“一老一小”建设生育友好型和老年友好型社会。到2030年，每千人口接续性医疗服务床位数达到0.7张左右，每万人口康复医师数达到0.75人。

　　五是突出提质扩量，建强卫生健康队伍。强化人才引育，实施基层适宜人才、高层次人才、医防管复合型人才和急需紧缺人才等专项培育计划，进一步完善人才教育、使用和评价机制，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。到2030年，每万人口全科医生数达到5.8人，千人口基层卫生人员数达到4.2人，乡村医生中执业（助理）医师占比达到60％以上。强化医德医风建设，大力弘扬崇高职业精神，每年组织开展改善医疗服务行动，推出一批便民利民为民举措，引导广大医务人员努力为人民群众提供更有温情、更高水平的健康服务。