大众网记者 张学瑞 滨州报道

　　中国联通滨州市分公司党委坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实，持续破解党建业务“两张皮”难题，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　凝心铸魂强政治，构建分层学习体系

　　公司党委坚持以党的政治建设为统领，严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”、青年大学习等核心内容，构建“党委领学、支部研学、党员自学、现场践学”四级联动学习机制，推动理论学习落地生根。

　　班子以学赋能躬身实干。党委班子成员带头示范领学，严格落实党委理论学习中心组学习制度，举办专题读书班1次，坚持读原著、学原文、悟原理，班子成员结合分管领域、联系点等开展专题宣讲，把理论学习成果转化为谋划发展、破解难题的思路举措。班子成员前往一线调研5次，把理论课堂搬到生产一线，变“会议式学习”为“现场式研学”，让理论学习在基层沃土践行见效，将理论学习成效转化为服务大局、推动高质量发展的生动实践。

　　支部铸魂双线促学强基。创新打造“线上+线下”学习矩阵，依托联通先锋、智慧党建、学习强国等平台，打通理论学习“最后一公里”。各基层党支部抓实常态化研学，依托主题党日开展红色教育2次，用好本地红色资源，组织党员开展红色革命文化现场教学，引导党员感悟不畏艰险、攻坚克难的奋斗品格。