人才红利，最终要落到生产现场。该公司把技术改造作为强基固本的重要抓手，组织青年骨干投身半废锅气化炉改造、激冷水幕喷嘴优化等攻关，推动智能装备下沉一线、风险防控端口前移。一批长期制约运行效率的堵点问题得到有效破解，装置运行稳定性、工艺管控精细化水平稳步提升，降本增效成果持续显现。

　　成绩背后，是榆林能化全体干部职工奋进的身影。

　　检修班工人日日穿行塔林管线之间，风雨无阻巡检，默默守护设备“零非停”。工艺运行班组的工人们追着问题跑、盯着难题攻，在装置优化操作、工艺参数调整的日常磨砺中练出硬功、扛牢职责。DMMn投料攻坚期间，职工连续奋战，累计开展模拟试验上百次，仅用9天便完成投料任务。从中控室昼夜闪烁的屏幕，到检修现场毫厘必较的坚守，干部职工把根扎在装置旁、配电柜前，用敢闯敢试的劲头啃下生产操作中的“硬骨头”，让集体智慧在安全生产、提质增效上结出硕果。

　　实干者受尊重，奋斗者得实惠。该公司优化工资分配，向关键岗位和生产一线倾斜，一年来工人工资同比增长3.01%，管理人员薪酬与业绩紧密挂钩，多劳多得、优绩优酬的导向更加鲜明。

　　企业的温度，同样体现在细微之处。该公司持续开展“融心桥·职工面对面”活动，领导班子成员轮流与职工谈心交流，对工资分配、职业发展、技能培训、劳保福利等诉求逐一回应、建立台账，做到件件有回音、事事有落实。