各类行业协会是社会结构中的重要组成部分，在连接个体与组织、沟通政府与市场、促进社会发展与治理中，扮演着不可或缺的多重角色。

　　按期换届是保证行业协会持续健康发展的重要机制。但新华每日电讯记者调查发现，部分行业协会在换届过程中存在一些乱象。有的协会负责人被质疑，在退任后仍通过“永久会长”等名誉职位变相把持协会；有的协会在换届期间内部出现纷争，导致不能按期换届；有的协会换届候选人资质审核不严，出现“带病入会”等问题，影响其正常发挥作用。

　　“永远会长”“深夜换届”荒诞不经

　　依据相关规定，行业协会负责人连任不得超过两届，其理事会任期一般为3至5年，届满前须完成换届。如遇特殊情况需延期换届的，应向登记管理机关申请且最长不得超过1年。此类制度设计旨在防控治理风险，但据记者调查，一些协会存在负责人超期任职、延期换届等乱象。

　　今年5月，中国硬笔书法协会举行第七次会员代表大会，选举产生新一届理事会、监事会，刚退任的第六届主席张某某获选终身荣誉职务。该协会对外公布的信息显示，张某某已连任第四、五、六届主席，按照行业协会负责人连任不得超过两届的规定，张某某此前已违规超期任职。

　　记者注意到，设立类似“永远会长”等名誉职位的做法，在近年来的全国性和地方性社会组织中均有出现。有业内人士公开发文抨击，设置“永远”名誉职位，是有些人把协会当成了“家协会”，做法荒诞不经。记者就相关争议联系张某某本人，截至发稿未获回应。