强本领优技能，创行家里手。推行“业务微课堂”“晨读10分钟”和“三学平台”，促进跨科室融通、政策把握和专业成长，打造高素质专业化团队。一是精进业务，锻造复合型本领。推行“科室轮值主讲人”制度，每周开展“业务微课堂”，通过“案例解剖+实战演练”模式，促进跨科室业务融通。二是拓宽视野，构建多元知识体系。创新开展“晨读10分钟·时政速递”活动，每日精选国内外重大政策、改革动态进行解读分享，目前已开展晨读活动130次，确保机关干部及时把握政策风向。三是对标先进，培育专业型队伍。搭建“三学平台”即：学政策，定期研读《中国机构编制》《机构与行政》；学经验，建立先进地区案例库；学方法，实施“传承计划”，通过“老带新”“课题共研”等方式，加速年轻干部专业化成长。