强纪律优作风，创清廉堡垒。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，以“教育+监督+制度”三管齐下为抓手，推动形成遵规守纪的政治自觉和行动自觉。一是思想引领筑防线。将纪律教育融入日常，建立“学、谈、警”三位一体教育机制，每月开展廉政专题学习，每季度组织典型案例剖析、谈心谈话。今年以来，累计开展纪律教育活动4场，推动纪律意识入脑入心。二是风险管控强监督。坚持廉政风险“清单式”管理，建立动态更新机制，各科室围绕重点领域排查风险点29个，制定防控措施34项，实现全过程监管。三是制度规范促长效。严格落实请销假、保密规定等相关制度，建立制度落实台账，推进内部制度规范化、科学化，树立遵规守纪“风向标”。

　　强效能优服务，创模范机关。坚持将作风建设作为提升服务效能的重要抓手，以“标准引领、绿色示范、文化浸润”为路径，推动机关服务提质、管理增效、团队聚力，打造新时代模范机关。一是立标提质优服务。创新推行“五个一”服务标准，即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一份真诚待人、一次说清业务”的标准化服务，展现文明、敬业、奉献的良好形象。二是精细节流树典范。实施以“用品循环化、流程无纸化、能耗精细化”为主的绿色办公“三化”行动。同时，张贴节电、空调温度设定等提醒标识，切实增强节约意识、落实节约行为。三是文化聚力增活力。根据机关干部特长组建运动小组，定期组织乒羽篮友谊赛，增强机关干部的团队协作意识。同时，组织“以文谈心”大讨论，围绕近期工作感悟、读书心得体会等内容展开分享交流，提升机关干部凝聚力。