人才与资源的提质升级，最终是为了向外输出、服务发展。潍坊在向内引进人才和资源的同时，也没有忽略对外的人才和资源输送。

　　还是以潍坊学院为例，学校鼓励青年教师紧跟专业与市场脉象，深入企业车间提升实践能力，促成项目合作。还组建乡村振兴工作服务专家团队，到田间地头进行现场指导、结对帮扶，助力农民增产增收。学校还发挥地方文化研究高地作用，积极参与地方文化产业工程建设，服务地方优秀传统文化传承创新。

　　此外，走出国门、接轨海外高校，也是潍坊高校培育人才、提档升级的重要途径。

　　在与清华大学、中科院等国内顶尖院校共建科研工作站23个的同时，潍坊的高校还与德国亚琛工业大学、日本东北大学等海外高校开展“学分互认”“联合培养”项目，年均输送留学生500余人，引进外籍专家120余名。

　　其中，潍坊学院的“中美人才培养计划”、山东科技职业学院的“鲁班工坊”等项目，成为国际职业教育合作的典范。

　　在研究生培养层面，潍坊积极争取“省市共建”支持，推动潍坊学院获批硕士学位授予单位，新增机械、材料与化工等专业硕士点，实现“本地培养高层次人才”的历史性突破。2024年，全市高校牵头或参与的“燃料电池电堆关键技术研发”等3个项目入选省重大科技创新工程，科研经费到账额同比增长32%，真正实现“把论文写在了潍坊大地上”。

　　好在融入“三农”：

　　“教育赋能”乡村振兴 助力新农村“共富”