为了更好地服务区域经济发展，学院与济南地铁共建 “人才储备池”，通过订单培养、定向委培等方式，为济南地铁培养了 1400 余名复合型检修工、站务员。同时，学院还与中车四方股份共同组建了 “动车运维诊断和调试检修” 现场工程师班，采用工学交替的培养方式，让学生在学校学习理论知识的同时，能够深入企业一线，熟悉岗位工作环境和流程、了解行业发展趋势、掌握生产一线的新技术和新理念。

　　由学院教授、企业工程师、技术能手构成的混编技术团队，在技术创新和成果转化方面也取得了显著成绩。近三年，团队组建了科技服务平台，成功开发出 “碳滑板智能检测设备” 等 4 项成果。这些成果的应用极大地降低了设备故障率，每年为企业节约维护成本超百万元。

山东职业学院学生在宁波地铁岗位实习

　　“为了更好地服务多样化终身学习需求，我们也在与西南交大开展专本贯通培养，提升学生自身的竞争力。” 城市轨道学院院长张风琴介绍道。学院通过构建 “学历教育 + 社会培训” 双轮驱动模式，不仅为在校学生提供优质的学历教育，还面向轨道交通行业从业人员开展技能培训，年培训人次达两千余人次。这一模式的实施，为行业人才的持续发展提供了有力支持，也进一步提升了学院的社会服务能力。