海报新闻首席记者 李子骄 报道

　　近期，全国多个省市密集发文，不约而同将“公立医院去行政化”列为改革重中之重，释放出破除行政化枷锁的强烈信号。这场即将到来的大变革，或将彻底重塑我国公立医院的管理模式和运行机制，为医疗体系高质量发展注入新动能。

　　政策风向：多省市齐发“去行政化”信号

　　4月14日，江西省举办了公立医院改革与高质量发展新闻发布会，会上重点介绍了鹰潭市和上栗县在坚持去行政化、提升行政效能方面的成果。5月27日，《河南省推进紧密型县域医疗卫生共同体高质量发展若干措施》公布，其中提到，“支持有条件的地方推进去行政化改革，取消县域内公立医疗机构行政级别”。另外，海南省人民政府办公厅也发布了《海南省推动公立医院高质量发展实施方案》的通知，其中明确表示要坚持去行政化。

图源：河南省人民政府官网

　　值得注意的是，这已不是“去行政化”首次被提及。早在2017年，国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》就提出“逐步取消公立医院的行政级别”。自新医改启动以来，去行政化始终是改革核心议题，从东部沿海到内陆腹地，全国不少省市都发布过相关政策。

　　例如，广东省在《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》中明确提出“推进公立医院去行政化，落实医院经营管理自主权”；浙江省则强调要“优化公立医院治理结构，推动去行政化改革”；四川省的方案更为具体，要求“探索公立医院去行政化路径，推动管理职业化”。