凭的是“错位引才”。每个城市都有自己的发展定位，人才引进需要瞄准城市的未来发展方向，细分人才引进通道和人才服务举措，通过错位引才、创意引才、“伯乐”引才，构筑特色人才集群。济南近期发布了数字科技、青年科技、银龄、种业等细分领域人才队伍建设若干措施，以“一事一议”“一企一策”等方式服务特定人才群体，精准吸纳重点产业人才。

　　从提高“人才福利”到释放“人才红利”，从“投资于人”到“投资于才”，如今人才引进已经从“拼补贴”“拼户口”转向“拼服务”“拼生态”。人才是城市的未来，济南的生“才”之道是以“人才流量”驱动“经济增量”的长远谋划，更是以才兴业、以才兴城的发展逻辑。