今年以来，大唐鲁北发电公司把关爱职工心理健康融入“我为群众办实事”“盐碱红”党建品牌建设当中，加强职工心理服务体系建设，建立全面整合、全员参与、全心服务、全局推进、全程保障的慧心服务“五全模式”，大力培育职工积极向上的良好心态，广大职工的获得感、幸福感、安全感明显提升。

　　全面整合，把服务阵地“搭起来”

　　秉承点面结合的原则，该公司搭建职工心理服务平台，畅通职工诉求反映渠道，及时了解和掌握职工心理需求，疏解职工心理问题。一是横向整合资源搭平台。从服务职工这个大局出发，建立职工心理咨询室暨滨州市第一批心理咨询“慧心服务点”。服务点面积60余平方米，设有接待阅览区、心理测评区、个体咨询区、沙盘游戏区、情绪宣泄区、心身放松区等多个功能区，配备心理沙盘工具、慧心自助服务仪、心理认知训练仪器等设备和相关科普挂图、书籍等心理健康普及知识资料，为广大职工打造了一个专业化、系统化、智能化心理健康科学服务平台。二是纵向整合行业资源延伸服务触角。依托各分工会服务阵地，赋予心理健康服务新的职能职责，将工作触角延伸至生产一线，党委书记带头，每月两次通过“心连心·面对面”交流座谈，以及调查问卷等方式，对全厂职工摸排各类心理健康问题，及时疏导化解，开展职工心理健康预警预测，有的放矢地对职工实施精准指导和干预疗愈，促进心理服务可持续健康发展。

　　全员参与，把人才队伍“强起来”