二是打造课堂教学提质“主力军”，聚力培养好每一位教师，推动教师全员岗位大练兵。紧盯课堂达标实效，创建“驾考式”分项达标测评新机制，开展全员“四个一”达标活动（即校校一个达标课程规划方案、人人一个达标学历方案、人人一堂达标课、人人一个单元达标作业设计），持续强化教师教学基本功。在刚刚公布的教育部精品课例遴选推荐中，我市入围55项，居全省第5名。强化研训一体，提升专业素养。通过依托国家和省智慧教育云、枣庄大讲堂等平台，持续开展全市干部教师全员专业轮训，有效提升全市教育干部教师的课程领导力和实施力，一大批骨干教师成长为教学改革的排头兵。4人入选“未来教育家成长计划”“教育部名师名校长领航工程”等，400余人获评齐鲁名师名校长、省特级教师、省教学能手等。