《人民日报》聚焦东营:精简考核指标,推行差异化考核机制
2024-12-12 17:52 闪电新闻
设置“贡献指数”,对干部工作任务的完成情况进行量化
1986年,东营原油库建成投产,承担胜利油田70%的原油输销任务。可随着城市发展,老原油库亟待搬迁。2021年底,东营原油库迁建项目正式启动,“新家”就选在东营区牛庄镇。
3年前,隋延峰还是牛庄镇一家砂石厂的经营者。当时听说原油库要“搬家”,他心头一紧:“我这厂子,就在储罐新建区,岂不是要拆?”没几天,时任牛庄镇党委副书记燕婷婷敲响了门,可她话还没说完,隋延峰就从座位上站了起来:“原油库迁建再重要,也不能砸了我家饭碗。”
头一回登门,燕婷婷就吃了闭门羹。
为保障项目高质量推进,东营市探索设置“贡献指数”,对干部承担的各项指标任务完成情况进行量化。在此基础上,东营区将参与项目的42名工作人员纳入考核范围,通过“定任务、定人员、定时限”设置考核内容,将任务量化到人、责任落实到人。
燕婷婷负责的储罐建设区一个月内必须完成迁建,她有些着急,“老百姓凭啥要搬?光劝不行,得站在群众角度考虑,想新法子。”
连续多天,砂石厂刚下班,燕婷婷就来到工地,和隋延峰一家一聊就是几个小时。渐渐地,他们熟络起来,隋延峰吐露心声:“如果有可能,我想开一家农场。”
次日一早,燕婷婷便组织了有农业农村部门参与的牛庄镇党委、政府联席会议,专题研讨农场建设。定了方案,燕婷婷又马不停蹄向区里申请农业设施用地。
砂石厂拆除完成,比预定时限早了10天。隋延峰圆了梦想,成了穗东农场负责人。不到一年时间,一座新的原油库拔地而起。