《人民日报》聚焦东营:精简考核指标,推行差异化考核机制
2024-12-12 17:52 闪电新闻
“贡献指数”怎么量化到人?“以前是能打高分就打高分,‘人情分’不可避免。现在干得好不好,全凭本事说话。”东营区委组织部分管日常工作的副部长、区公务员局局长管斌说,他们定期到项目一线实地查看进展成效,深入了解干部政治表现、工作实绩、精神风貌等,在推动项目高效进行的同时,干部的工作成效也一目了然。
责编:刘美显
2024-12-12 17:52 闪电新闻
“贡献指数”怎么量化到人?“以前是能打高分就打高分,‘人情分’不可避免。现在干得好不好,全凭本事说话。”东营区委组织部分管日常工作的副部长、区公务员局局长管斌说,他们定期到项目一线实地查看进展成效,深入了解干部政治表现、工作实绩、精神风貌等,在推动项目高效进行的同时,干部的工作成效也一目了然。