三是守牢底线，确保社会保险基金管理安全规范。深化社保基金管理风险防控。严格执行《社会保险经办机构岗位权限管理办法》，形成了岗位相互监督、业务环节相互制衡的管理机制。扎实开展好养老待遇领取资格认证工作。在“静默认证”的基础上，不断拓宽社保待遇领取大数据认证渠道，通过发送认证短信、发布公众号等方式提醒领取社保待遇人员及时认证，按月生成具备待遇领取资格人员名单、丧失待遇领取资格人员名单、待核实人员名单，并及时做出待遇发放、停止、追回等相应业务处理。联合发改、公安等12部门，制定《关于建立全区社会保险基金管理风险防控数据共享比对工作机制的意见》，建立信息共享、联防协查、联合追缴、联席会商四项工作机制，努力实现数据联动、比对核验，防范和化解社会保险基金管理风险。

　　四是创新应用，不断提高社会保险工作服务水平。全面推行“一门综窗”服务。打破按险种、按权限、分窗口、分环节受理的传统经办模式，优化服务流程、统一经办标准，实现各窗口无差别办理业务，现场办理事项“只进一扇门、一窗全办结”，全面提升社保大厅服务质量和服务效率。优化退休业务审批服务。严把退休审批关口，畅通档案报送渠道，提高档案审批效率，截至今年11月底，办理审批机关企事业到龄退休人员944人，企业退休一件事线上办理率达到75%。